为深入践行“百千万工程”战略部署,深化产业工人队伍建设改革,弘扬劳模精神和工匠精神,激发职工“学技术、练本领、比技能”的热潮和创新创效新动能,近日,水务环境集团科技公司举办了2025年职业技能竞赛。本次比赛由科技公司工会、团委、产业工人技术创新工作小组及东莞市东江检测有限公司、东莞市正源工程质量检测有限公司协同举办。
本次技能竞赛由理论考核与实操比拼组成,竞赛内容为化学检验项目和工程常规材料检测项目两大板块,其中化学检验项目赛区设于东江检测公司、工程常规材料检测赛区设于正源检测公司,参赛对象为科技公司及权属子公司的在职职工。
赛场比拼技能,实战磨砺精兵
赛场上,选手们以饱满的热情和专业素养,展现了他们在专业领域扎实的知识储备与精湛的实操能力。
化学检验项目竞赛现场▶▶
该竞赛围绕供水安全、水质等重要领域,开展理论和实操考核,其中,理论部分包括职业道德基础知识、国家相关法律法规、检测相关国家标准以及仪器工作原理;实操部分以“水中总硬度的测定”与“管网水常规项现场采样”为竞赛项目。
  
  
选手们按照竞赛要求,在指定场地开展了管网水现场采样及现场项目检测、水中总硬度(以CaCO3计)的测定,在规定时间内完成各项指标的检测、数据记录及计算,尽显精益求精的专业精神。这不仅展现了选手们操作的规范与专业,更是东江检测公司以过硬技术守护水质安全的具体体现。
  
工程常规材料检测项目竞赛现场▶▶
竞赛围绕选手的学习理解能力、实践操作能力和职业素养等重点,开展理论和实操考核,其中,理论考核内容围绕工程常规材料检测的现行规范和标准进行命题;实操部分以“砂的相对密度试验”为竞赛项目,考察选手们操作的规范性以及对试验结果的分析判断能力。
  
称量、振击、击实、记录数据,各选手们全神贯注、紧密合作,以严谨的分析与娴熟的技能按时完成比赛,如实地演绎出正源检测公司追求卓越、毫厘必究的工匠精神。
 
  
为确保竞赛公平公正,实操竞赛场内分别由东江检测公司、正源检测公司高工、部门负责人以及技术骨干组成裁判组,按照“一对一”原则认真执裁,对操作流程规范、完成时效、结果偏离度等环节分别按比赛规则及检测标准严格评分。在实操竞赛场外,员工观众自由观摩交流,场内场外气氛既严肃又活跃,形成了“比学赶超”的浓厚氛围。
弘扬工匠精神,凝聚发展合力
经裁判组对选手们理论考核与实操比拼的综合评分,按得分高低顺位排序,最终确定了化学检验项目、工程常规材料检测项目的获奖选手名单:

竞赛闭幕式上,水务环境集团工联会、科技公司领导班子分别对竞赛获奖选手进行颁奖。

△一等奖选手颁奖现场
  
△二等奖选手颁奖现场 △三等奖选手颁奖现场
颁奖现场,水务环境集团工联会副主席杨小兵发表讲话,他提出,一是科技公司全体职工要以先进为榜样,深耕专业、追求卓越,把竞赛中展现的精湛技艺运用到日常工作中;二是科技公司要把技能提升融入日常培训,让“劳动光荣、技能宝贵”蔚然成风,让工匠精神在平凡岗位上熠熠生辉。
本次技能大赛不仅是技艺的较量,更是团队凝聚力与企业文化的生动展示。科技公司将以此次大赛为契机,将不断深化职业技能培训与“百千万工程”的融合发展,持续完善人才培养机制,搭建多元化成长平台,推动职工技能水平与服务质量“双提升”,为水务环境集团高质量发展注入更多工匠力量。

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